La città di Torino introduce l’identità alias per dipendenti comunali e utenti delle biblioteche
La Città di Torino ha approvato le nuove linee guida per l’introduzione dell’identità alias, un provvedimento che permette alle persone transgender di essere riconosciute con un genere diverso da quello attribuito alla nascita, nei contesti lavorativi e nei servizi comunali.
Identità alisas: a chi si rivolge
Le nuove regole si applicano in primo luogo al personale del Comune: i dipendenti potranno utilizzare, all’interno dell’ambiente di lavoro, il nome scelto in coerenza con il proprio percorso di affermazione di genere. La stessa possibilità viene estesa anche agli utenti delle biblioteche civiche, che potranno richiedere una tessera personalizzata con la propria identità alias, seguendo una procedura dedicata.
Il Comune di Torino si inserisce in un percorso già avviato da altre realtà del territorio, come alcune scuole, gli ospedali dell’ASL TO5 e l’azienda di trasporti GTT, che hanno già adottato strumenti analoghi per il riconoscimento dell’identità alias.
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La giunta comunale ha sottolineato come questa misura rappresenti un importante passo avanti nel garantire il rispetto e la dignità delle persone transgender durante il loro percorso di affermazione di genere.
«Si tratta di un gesto concreto dell’impegno della nostra amministrazione per promuovere inclusione, parità e rispetto delle differenze», ha dichiarato l’assessore ai diritti e alle pari opportunità Jacopo Rosatelli. «Il riconoscimento dell’identità di genere è fondamentale per assicurare a tutti il diritto al benessere e alla dignità».
